„Aktiv an der Weiterentwicklung eines der führenden Legal Tech-Unternehmen mitzuarbeiten – das reizt mich jeden Tag aufs Neue!“

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Operations Manager (m|w|d)

Festangestellte Cottbus · Cottbus
Über uns
CREATING THE DIGITAL FUTURE OF LEGAL SERVICES

Wir denken juristische Abläufe neu und schaffen damit ein ganz neues Öko-System in der Legal-Welt. Als einer der führenden Legal Tech-Anbieter in Europa bieten wir ein einzigartiges Cloud-basiertes Claim-Management, das durch intelligente Interfaces, automatisierte Workflows, Texterkennung und Textinterpretation die Arbeit für Anwälte und Rechtsabteilungen grundlegend verändert. 


Ein Team. Ein Ziel.

Bei uns zu arbeiten bedeutet, neu zu denken, unsere Innovationskraft zu leben und dabei Großes zu bewegen. Jeder Kollege und jede Kollegin trägt mit seiner bzw. ihrer hohen Eigenverantwortung entscheidend zu unserem Erfolg bei. Dabei befinden wir uns in einem kontinuierlichen Lernprozess, der durch ein konstruktives und positives Miteinander zu immer neuen produktiven Lösungen führt. Dafür suchen wir eingefleischte Teamplayer*innen, die bereit sind, sich der größten Herausforderung der Tech-Branche zu stellen.
Deine Aufgaben
Als Operations Manager (m|w|d) bist du für den weiteren Ausbau unseres Standortes in Cottbus und die stellvertretende Leitung eines Teams im Backoffice verantwortlich.
Du unterstützt gemeinsam mit dem Senior Operations Manager die Einstellung, Einarbeitung und Führung eines etwa 15-köpfigen Teams.

Im Einzelnen erwarten Dich folgende Aufgaben:
  • Unterstützung im Onboarding
  • Optimierung und Sicherung einer hohen Produktivität und Servicequalität
  • Kapazitätssteuerung/Personaleinsatzplanung/Reporting
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit (Marketing, IT, Legal)
Dein Profil
  • Du hast erfolgreich ein Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Personalmanagement, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition sammeln und verfügst über einschlägige Erfahrung und der Führung eines Remote-Teams / standortübergreifenden Team
  • Du bist kommunikationsstark mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
  • Du hast höchste Ansprüche an die Qualität und das Zeitmanagement deiner Arbeit, bist stark in der Priorisierung von Aufgaben und setzt klare Ziele für dein Team
  • Du arbeitest analytisch und stark datengetrieben und kannst deine Erkenntnisse in Form von Berichten und Präsentationen leicht verständlich darstellen
  • Du bringst gute IT-Kenntnisse mit und bist versiert im Umgang mit MS-Office
Warum wir?
  • Eine einzigartige Karrierechance in einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen Europas
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten
  • Viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung: In einer unternehmerisch orientierten Führungsphilosophie hast du jede Menge Gestaltungsfreiheit, sowie eine hohe Eigenverantwortung
  • Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve und überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamspirit: Dich erwartet ein professionelles, hochmotiviertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
  • Handlungsfähigkeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
  • Weitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros, sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst

Das Team über unsere Firmenkultur

„Hier arbeitet man Hand in Hand. Hilfsbereitschaft ist nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt!“

„Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.“

„Hier schreibt jeder seine eigene Karriere!“

kununu

kununu

Dein Weg in unser Team

Du möchtest gemeinsam mit uns die Legal-Branche verändern? Dann schick uns jetzt deine Bewerbung und lerne uns kennen.

1. Lerne uns Kennen!

Lerne uns persönlich kennen! Erfahre, warum wir der ideale Arbeitgeber für dich sind und was wir für unsere Mitarbeiter tun.
Binnen 8 Werktagen

2. Komm vorbei!

Dein künftiger Teamlead und deine zukünftigen Kollegen/Innen freuen sich, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du kannst und überzeuge dich von deinem Teamfit.
Binnen 6 Werktagen

3. Lass dich begeistern!

In den meisten Bereichen darfst du einen Tag mit anpacken, um unsere Mission noch besser zu verstehen und dich von deinen Aufgaben und unserem Teamspirit begeistern zu lassen.
Binnen 4 Werktagen

4. Willkommen im Team!

Haben wir dich überzeugt? Dann starten wir gemeinsam durch. Du bekommst schnell deine Unterlagen und wir bereiten dein umfassendes Onboarding vor!
Binnen 3 Werktagen

Unsere Benefits

Einzigartiger Team-Spirit

Individuelle Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Innovativ, mutig, anders

Shoppingangebot für Mitarbeiter

Wir lieben Ideen

Immer agil

Fit dank Jobrad

Steile Lernkurve

Team-Events