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Head of Recruiting (m|w|d)

Festangestellte München · München
Über uns
Als einer der führenden Legal Tech-Anbieter Europas gestalten wir bei Scailex juristische Abläufe neu. Dabei setzen wir Maßstäbe im Hinblick auf die maximale Automation juristischer Prozesse.

Modernste Technologien und automatisierte Workflows bieten Dir ein hoch innovatives und besonders produktives Arbeitsumfeld. Als Teil des HR-Teams warten viele spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen auf dich. Du verantwortest unter anderem das Recruiting auf unseren verschiedenen Kanälen, unterstützt bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen und optimierst kontinuierlich unseren Unternehmensauftritt - sowohl intern, als auch extern!

In unserem Recruiting-Team wird dir nie langweilig - Noch vor drei Jahren waren wir ein Start-up, heute sind wir mehrere hundert Mitarbeiter/Innen an verschiedenen Standorten und sind weiter auf rasantem Wachstumskurs. Daher brauchen wir ab sofort deine Unterstützung! Du hast Lust dich gemeinsam mit uns auf die Suche nach neuen Talenten zu begeben und so die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Recruiting-Prozesse mehrerer Gesellschaften in einem stark wachsenden Legal-Tech-Unternehmen
  • Führung und Ausbau des Recruiting-Teams
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Employer Branding-Strategie
  • Weiterentwicklung und Steuerung aller Recruiting-Maßnahmen - von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibungs- und Active Sourcing-Prozesse, Interviews bis hin zum Onboarding
  • Enge Abstimmung mit dem Management-Team
  • Steuerung  externer Dienstleister
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Recruiting in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmensumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im eigenverantwortlichen Aufbau einer leistungsstarken Recruiting-Einheit (proven track record)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit mutige und unkonventionelle Lösungen zu suchen und zu finden
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Denkweise, hohes Energieniveau und starke Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse des Bewerbermarkts, fachspezifischer Recruiting-Channels sowie ausgeprägtes Interesse an IT-Themen
  • Hohes Maß an Empathie und das Gespür, sowohl fachlich als auch menschlich die besten Talente  zu gewinnen
  • Gesunder Pragmatismus und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Warum wir?
  • Eine einzigartige Karrierechance in einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen Europas
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten
  • Viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung: In einer unternehmerisch orientierten Führungsphilosophie hast du jede Menge Gestaltungsfreiheit, sowie eine hohe Eigenverantwortung
  • Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve und überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamspirit: Dich erwartet ein professionelles, hochmotiviertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
  • Handlungsfähigkeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office 
  • Weitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros, sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst

Das Team über unsere Firmenkultur

„Hier arbeitet man Hand in Hand. Hilfsbereitschaft ist nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt!“

„Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.“

„Hier schreibt jeder seine eigene Karriere!“

kununu

kununu

Dein Weg in unser Team

Du möchtest gemeinsam mit uns die Legal-Branche verändern? Dann schick uns jetzt deine Bewerbung und lerne uns kennen.

1. Lerne uns Kennen!

Lerne uns persönlich kennen! Erfahre, warum wir der ideale Arbeitgeber für dich sind und was wir für unsere Mitarbeiter tun.
Binnen 8 Werktagen

2. Komm vorbei!

Dein künftiger Teamlead und deine zukünftigen Kollegen/Innen freuen sich, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du kannst und überzeuge dich von deinem Teamfit.
Binnen 6 Werktagen

3. Lass dich begeistern!

In den meisten Bereichen darfst du einen Tag mit anpacken, um unsere Mission noch besser zu verstehen und dich von deinen Aufgaben und unserem Teamspirit begeistern zu lassen.
Binnen 4 Werktagen

4. Willkommen im Team!

Haben wir dich überzeugt? Dann starten wir gemeinsam durch. Du bekommst schnell deine Unterlagen und wir bereiten dein umfassendes Onboarding vor!
Binnen 3 Werktagen

Unsere Benefits

Einzigartiger Team-Spirit

Individuelle Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Foodies
(Kaffee, Müsli, Obst)

Shopping-Rabattangebote

KidsCare-Zuschuss

Work-Life-Balance

Fit dank Dienstrad

Nachhaltigkeit (Baumspenden)

Team-Events